Conectividade social
Sentir-se socialmente conectado depende da qualidade e do número de relacionamentos significativos que se tem com a família, amigos e conhecidos. Indo além do nível individual, também envolve um sentimento…
Continue lendoO que é Avaliação de Desempenho e quais são os seus objetivos?
Definir metas é essencial para motivar os funcionários. Como supervisor, às vezes pode ser um desafio encorajar sua equipe. Este artigo explica o propósito subjacente das avaliações de desempenho dos…
Continue lendoAdicional de insalubridade: o que a minha empresa precisa saber?
Se a sua empresa atua em uma área em que os funcionários estão constantemente expostos a ambientes nocivos à saúde, eles possuem o direito de receber o adicional de insalubridade…
Continue lendoO que as empresas precisam saber sobre as regras da hora extra?
As regras trabalhistas não são simples e muitas vezes as empresas ficam restritas às poucas informações da sua contabilidade. Entre as regras que mais geram dúvidas está a das horas…
Continue lendoAs principais diferenças entre intrajornada e interjornada
Os intervalos nos períodos de trabalho são necessários para que os trabalhadores possam respirar e distrair um pouco, antes de iniciar uma nova etapa de sua jornada ou mesmo para…
Continue lendoTurnaround: tudo o que você precisa saber sobre o conceito
O Turnaround é uma expressão da língua inglesa, que, isoladamente, significa “dar a volta por cima” ou “virar o jogo”, mas também pode ser sinônimo de recuperação do valor e…
Continue lendoClima organizacional: 5 dicas para melhorar o da sua empresa
O clima organizacional de um negócio tornou-se um dos fatores mais preponderantes para aumentar a produtividade e reter talentos, contudo, é preciso encontrar mecanismos e dar excelência a esses processos….
Continue lendoAdicional noturno: o que minha empresa precisa saber?
O adicional noturno é um direito garantido pelas leis trabalhistas e que tem o objetivo de oferecer compensação para aqueles profissionais que trabalham no período noturno, geralmente entre 22 horas…
Continue lendoCálculo de rescisão: 4 coisas que a sua empresa precisa estar atenta
O cálculo de rescisão é uma das etapas mais desafiadoras para o Departamento Pessoal de uma empresa. O processo é bastante complexo, com muitas etapas e detalhes que exigem atenção….
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